The Internet Job Posting

How To Write A Successful Internet Job Posting?
The key to a successful Internet job posting is first recognizing that it is not a print classified advertisement. An Internet job posting is interactive, and requires a good understanding of interactive marketing. One of the greatest challenges contractors face when posting jobs online, is recognizing that they must change their traditional job posting habits. An online job posting will not do well if written like a print classified ad. It must be thought more like an interactive marketing campaign for the entire firm. The Marketing Department rather than the HR Department should write it.



Update the Company Web Site

The company web site is rapidly becoming the first point of contact for most job seekers or prospective clients. Contractors should update their corporate web site so that it provides a professional and interactive presentation of the firm, its goals, key personnel, corporate culture, top achievements, and business philosophy. In fact, every marketing resource available to the contractor should be utilized to make the corporate web site the best it can be. Although most job boards provide hot links to company web sites, some do not. Either way, job seekers are likely to independently surf the Internet in order to locate a contractor's web site, relevant press releases/news, before submitting their resume.

Keywords Rule
In the fast paced world of Internet surfing, most job seekers will only take the time to view the top 20 search results. Making it to the top usually is about keywords. They often make the difference between a successful job posting and a waste of time.Contractors should put the right keywords in the right place so that the right people can find their job postings. Online job postings are not viewed the way print classified ads are viewed. Online job postings are hidden within databases containing thousands of records, and they must be called up for a job seeker to view them. This process up may take the form of keyword selection in a search engine or any number of methods with point and click directories. It's important for contractors to study the job posting and keyword guidelines of the hosting job board since they will differ from site to site. Many job boards will rank or prioritize job postings within their database by title, membership status, date, keywords or other less obvious means. Adding keywords properly assures that a job posting will find its way to the top of the job board's search results. Adding keywords improperly may result in having the job posting deleted by the hosting job board or simply lost in the volumes of database records that job seekers never find. While identifying the best keywords for a job posting, contractors should determine which words the job seeker will select in utilizing the job board's search engine - and include all relevant occupational-specific terms (i.e. Hard Bid Estimator or value engineering). To cover all the bases, It is a good idea to use multiple words or synonyms that may mean the same thing. For example, if the job location is in a lesser-known town such as Maitland, Florida but near a well-known city like Orlando, Florida, then Orlando should be added as a keyword. Most job boards require keywords to be added in a special field, in a particular fashion (using quotes, comas, etc.). Job postings that do not offer a special field for keywords usually require the contractor to add keywords to the Job Description, Job Requirements or other searchable fields. When adding keywords to a Job Description, contractors should write the keywords into complete sentences so that the content flows as a logical composition.

Make It Believable
Job Postings should be believable and complete if they want to attract the top talent. Most executive job seekers are interested in job postings that contain detailed job descriptions and job requirements. Many want to see salary and information about the company. Others want to know job location. Most job boards claim that a well-written job posting can achieve many more qualified applications than a poorly written job posting. Fortunately many job boards offer FAQ's and job posting guidelines to help contractors get the most from their job posting. Some provide statistical analysis of individual job postings. These statistics often show the number of job seeker views and applications submitted to each job posting. Contractors can use statistics to evaluate their results and modify the job posting accordingly. The more details provided in a job posting the more credible the job and the better the fit. Therefore, more job seekers will respond. Contractors should be specific about the scope and type of work, the hours, the job goals, the salary and the location. They should also make sure all fields are appropriately filled in completely. Some boards allow for job postings to be previewed prior to going live helping contractors see the completed job posting the way job seekers will see it. Many job boards allow for real time editing during the advertisements flight.

Manage Style
Unlike classified print ads, online job postings usually allow for pages of copy. Headhunter.net allows for three thousand characters in the Job Description and three thousand characters in the Job Requirements fields - or about two typewritten pages. Contractors should write clearly and present text in an organized, logical manner. Job postings should read like a composition and not a print classified ad. Sentences can be short but they should always be complete sentences containing correct spelling, punctuation, and grammar. The copy should include natural paragraphs, with line breaks, so that the job seeker can find relevant information quickly and easily. Writing in all Caps, using excessive exclamation points, or adding acronyms and abbreviations will reduce the credibility of the job posting and potentially result in job deletion by the hosting job board. Acronyms and abbreviations should also be spelled out since job seekers usually search by complete words.

Read Job Posting Guidelines
Most job boards have Terms of Use agreements that members/users must agree to - in order to utilize their service. It's important that contractors read and understand the terms that relate to job postings and keywords to get the best results. It is typical for job boards with have high quality control standards to delete or edit up to 25% of all job postings as being inappropriate. Most job boards do not allow for listing of emails, URL's, use of copyrighted material, defamatory remarks, false, inaccurate or misleading information, illegal or unethical content. Job postings that encourage job seekers to email for more details, are usually prohibited.

Follow up
Contractors should immediately follow up on all qualified applications that have been submitted. Peter Weddles at weedles.com says, "Speed is everything in hiring top talent." Within ten days, the top 10% of job seekers are gone. Once someone desirable is identified, it's important to act on that person right away. Today's recruitment market is highly competitive and the hiring cycle should not allow for any dead time between in-house interviewing schedules and final selection. Contractors should not leave job seekers hanging more than five to seven days without a scheduled follow-up meeting. Otherwise, they risk losing the job seeker entirely. There needs to be top-level management involved with all key hires. Involving top management makes job seekers feel that the hire is an important position, and that they have personally been selected as the "candidate of choice" by the top brass. Contractors should begin closing the deal the moment they know that they want someone for hire. They should not let up until an offer is on the table and accepted.

Common Internet Job Posting Fields & Their Purpose

Job Titles
Titles should be industry-specific and familiar to job seekers since they will use keyword search for positions according to standard job titles. The Job Title field is not the field to market the job posting (like with a classified ad). The Job Title field should be used primarily to have the job posting found by job seekers. Adding appropriate keywords, in the appropriate place, is far more important than catchy job titles that never get seen. However, it is acceptable to add relevant, occupational-defining adjectives to the basic Job Title (such as On-site Architectural Project Manager, Conceptual Chief Estimator, Hospital Flooring Project Engineer, and Veteran Concrete Superintendent).

Job Descriptions
Job descriptions typically focus on job responsibilities, duties, scope, achievements and goals to be accomplished. The clearer the description, the more likely qualified job seekers will apply. Job descriptions should focus on the job seeker's needs and not just the position. Job descriptions should be written from the job seeker's perspective. They should also answer the question, "Why would a job seeker want to apply for this job?" Contractors should describe the best parts of the job, interesting challenges, future job opportunities, reporting relationships, and why the position is available. It's important to sell the overall career opportunity while not just describing it. If a job seeker takes the job, what will their lives be like? Use word pictures and try to communicate desirable images that the job seeker can visualize, compelling him/her to change jobs. For example: "work in a progressive environment where you can learn more in six months than you may have in the last six years", or "walk into your private office and join a team of enthusiastic professionals who are building the next great management firm". If there is not a job-posting field that lists specific benefits and perks, add them into the job description. Job benefits include things such as flex time, work at home, child care, above average medical benefits, company vehicle, education reimbursement, country club membership, and other special offerings. However, contractors should recognize that the Job Description field should not describe the company, the job requirements, the job location, salary, or anything else unless there is no other appropriate field in which to post this information. Inappropriate content (or placing content in the wrong fields) may result in the job posting being edited or deleted.

Company Profile

Most job boards allow for a hot link to the contractor's corporate web site. Many job boards, in addition to offering a hot link, will offer a special Company Profile field. Contractors should completely fill in this field. This will add valuable content and keywords to the job board's database in order to improve their chances of being found by searching job seekers. A Company Profile field creates an additional promotional opportunity for the firm and the job position. Use this field to describe what the company does - addressing key elements like organization size, location, benefits, company goals, mission, management style, employee quality of life and what makes the firm special. Contractors should also include information about the qualities desired in all team members. This field often provides for limitless content and is the least edited by the hosting job board. Some job boards even allow for multiple company profiles that can be individually linked to a respective job posting (allowing recruiters to add information on each respective client, and contractors the opportunity to promote information about their various divisional offices).

Contact Information
It is essential to put contact information on all forms and in all appropriate fields. Contractors should make it easy for a job seeker to apply. Most job seekers prefer email. Some prefer using mail, fax or phone calls before sending their confidential resume. It is appropriate to specify a preferred contact method, and request that all applications include the respective Job ID. By having several contact methods and the contact name (not just a department) of a real person, a job seeker is more likely to believe the job is valid and apply.

Job Identification (ID)

For job postings, contractors should use a tracking system to provide a unique Job ID for each job posting and require that job seekers reference this ID on applications whether faxed, emailed, or mailed. This allows contractors to know which site - and specifically which ad - brought in the respective application. Information as to where the best applications come from will help contractors to know what job boards have been the most productive sources of talent.

Job Responsibilities

Job Responsibilities are simply the job requirements for the position. In order to get the best response, contractors should list why the requirements are there. Examples would be: "A Bachelor of Arts Degree is required to help lead Corporate Communications" or "We require seven years of project management experience for commercial building projects. This position will manage three Project Managers and seven Project Engineers". Make clear the "required" qualifications and the "desired" skills. Avoid clich's or trite phrases like "self-motivated", "team player", and "fast-paced" (making the job posting appear common). Contractors can also use the Job Responsibilities field as an eliminator of unwanted resumes by making qualifying statements ("Applicants must have a minimum of six consecutive years with the same general contractor. Otherwise, please do not apply."). In order to eliminate many unwanted job seekers, contractors can also add qualifying phrases such as "background checks are performed in the hiring process" or "personality testing is used in the hiring process".

Salary
Many contractors refuse to post salary information in job postings. Salary figures make job postings credible, and substantially improve the job seeker response rate. It is also one of the most widely searched fields on a job posting. Job seekers are typically more interested in the salary than any other item in a job description. According to executive recruiter, Chuck Groom of CC Group, Inc., money is one of the top reasons why people leave their job. Job seekers do not want to waste time with a job that may not pay what they require. When a salary figure is lacking, they will assume that the contractor may be embarrassed by the level of salary level - or have something to hide. Phrases such as "Salary is commensurate with experience, N/A, Open, or Depends on experience" do not prove effective. They will actually significantly reduce response rate to a job posting.

Work Status
An important qualifier, that is often overlooked, is the work status field. With the international reach of the Internet, more and more foreigners (without valid work visas) are applying to United States job postings. Contractors can eliminate many foreign applications by simply stating "applicants must be United States citizens", or "only United States citizens or those with valid work visas need apply", or "you must have clearance to work in the United States to be considered for this position".













Location
Most major job boards require the location field to be completed. Although many recruiters refuse to identify job locations (in fear of disclosing their clients need for confidentiality), listing the job location is one of the main fields that job seekers search. Job seekers from all over the country/world may see the job posting. Without a valid city noted, job seekers must guess the job location. They often will not apply because they think that the posting is in an undesirable location, or that it's invalid to serve only as a ploy to collect resumes.




Best Places to Post an Internet Job Posting
There are several good choices for contractors who want to post their jobs online. However, the key is to find job boards that to provide the "right" viewers - as well as a large volume of "right" viewers. Contractors want their job posting to be seen by as many relevant viewers as possible. However, although most job boards charge similar fees for services, their volume of viewers can vary dramatically. Many contractors will choose to post jobs online with traditional, well-known, off-line businesses that have a job board presence online. However, the online job posting business (like any Internet business) is a unique business that requires an entirely different set of rules and business acumen. The off-line leaders are rarely the leaders in the online world. In selecting the right job board, contractors should compare results based on verifiable industry standards. One way to make an accurate comparison is through Amazon's Alexa Research, which can be downloaded at Alexa.com and easily attached to a web browser. Once installed, this tool will indicate a web site's visitor traffic (based on a common standard, and measured against the entire seventeen million plus web-sites currently on the Internet).

Komentar

  1. Saya bersedia ditempatkan dimana saja

    BalasHapus
  2. saya minat kerja di pt anda

    BalasHapus
  3. Saya siap bekerja dalam waktu dekat

    BalasHapus
  4. Saya siap bekerja d pt bapak/ibu

    BalasHapus
  5. Saya siap kerja di PT Bapak/lbu

    BalasHapus
  6. Saya siap bekerja diperusahaan yang Bapak/Ibu pimpin

    BalasHapus
  7. Ijin Bapak/ibu,ijinkan saya bekerja di perusahaan Bapak/Ibu

    BalasHapus
  8. Saya siap bergabung di PT yang Bapak/Ibu pimpin secepatnya, sebelumnya saya ucapkn terima kasih.

    BalasHapus
  9. Saya siap bekerja diperusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Saya seorang pekerja keras disiplin jujur

    BalasHapus
  10. Saya siap Bekerja di perusahaan yang Bapak/ibu pimpin, atas kesempatannya saya ucapkan terima kasih.

    BalasHapus
  11. Saya siap kapan saja untuk jion di perusahaan yang bapak/ibu pimpin, atas perhatiannya saya ucapkan terima kasih

    BalasHapus
  12. Saya fresh graduate siap bekerja untuk perusahaan bapak/ibu pimpinan, bekerja cepat dan teliti

    BalasHapus
  13. Saya Siap bekerja di Perusahan Bapak/Ibu. Dan saya akan menjadi pekerja yang profesional, cepat dan teliti

    BalasHapus
  14. Bismillahirrahmanirrahim..saya berniat untuk kerja di Perusahaan bapak/ibu pimpinan..saya fresh graduate..Dan saya siap belajar

    BalasHapus
  15. Bismillahirrahmanirrahim saya siap bekerja di perusahaan bapak/ibu dan siap ditempatkan dimana saja

    BalasHapus
  16. Assalamualaikum wr.wb saya siap bekerja di perusahaan bapak/ibu dan saya siap ditempatkan dimana saja

    BalasHapus
  17. Assalamualaikum wr wb,Saya siap bekerja di perusahaan Bapak/Ibu dan saya siap ditempatkan dimana saja

    BalasHapus
  18. Kepada
    Yth bapak/ibu personalia
    Dengan Hormat
    Yang bertanda tangan di bawah ini :
    Nama : Abdul karim
    Tempat, Tanggal Lahir : bekasi 02-10-1999
    Alamat : kp.cipalahlar rt12/06 ds sukaragam kec serang baru kab bekasi
    Pendidikan Terakhir : Ma
    No. Hp : 083813497812
    Keahlian / kemampuan : mudah memahami hal baru

    Berdasarkan informasi yang saya peroleh, bahwa perusahaan yang Bapak / Ibu pimpin saat Ini sedang membutuhkan karyawan. Dengan ini, saya mengajukan lamaran pekerjaan untuk posisi (operator produksi/ob)
    Sebagai bahan pertimbangan, berikut saya lampirkan CV beserta berkas pendukung lainnya.
    Besar harapan saya dapat diterima di Perusahaan yang Bapak / Ibu Pimpin. Atas perhatian dan pertimbangan Bapak / Ibu, saya ucapkan terima kasih

    Hormat Saya,
    (ABDUL KARIM)

    BalasHapus
  19. dengan hormat, berdasarkan informasi yang saya dapat perusahaan Bapak/Ibu sedang membuka lowongan pekerjaan, maka saya mengajulan lamaran kerja kepada perusahaan Bapak/Ibu. Atas perhatianya Saya ucapkan terimakasih.

    BalasHapus
  20. Saya minat bekerja di tempat anda

    BalasHapus
  21. Yth. kepala bagian personalia 


    di tempat



    Yang bertandatangan dibawah ini, saya:


    Nama          : ANDI GUNAWAN


    Umur           : 19 Tahun


    Alamat        : Desa Muktisari Rt.03 Rw.02 kebumen, kebumen, jawa tengah


    pendidikan : SMK TKM TEKNIK Kebumen(Teknik Kendaraan Ringan)


    no. Hp         : 089636008555


    dengan ini mengajukan permohonan kerja untuk diterima sebagai karyawan diperusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Besar harapan saya untuk bisa bergabung di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Apabila Bapak/Ibu memerlukan tes dan wawancara saya bersedia memenuhinya. Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan 1 file data pendukung.


    Atas perhatian Bapak/Ibu saya ucapkan terimakasih.



    Hormat saya



    ANDI GUNAWAN

    BalasHapus
  22. Saya siap bekerja di perusahaan bapak/ibu pimpin
    Lulusan SMK tahun 2019
    No HP 089669856154

    BalasHapus
  23. Saya siap bekerja di perusahaan bapak/ibu pimpin
    Lulusan SMK tahun 2019
    No HP 089669856154

    BalasHapus
  24. BEKASI 11 agustus 2019

    Kepada
    Yth bapak/ibu
    Kepala personalia

    Dengan hormat.


    Yang bertanda tangan di bawa ini saya.

    Nama :SUGIYARTO

    Tempat tanggal lahir :boyolali 05 februari 1997
    Alamat Sekarang :ds. Sukadanau Kec cikarang barat
    No phone : 081291080139
    Email :sugiyarto0502

    @gmail.com


    Dengan ini saya bermaksud untuk mengajukan lamaran pekerjaan diperusahaan yang bapak /ibu pimpin sesuae Informasi di wapset di atas. Saya bersedia bekerja di perusahaan bapak/ibu da saya bisa di tempatkan dimana saja sesuae keputusan perusahaan
    besar Harapan saya untuk bergabung di perusahaan tersebut atas perhatiannya saya ucapkan terima kasih.



    Hormat saya


    Sugiyarto

    BalasHapus

  25. Dengan hormat
    Kpd yth,bpak/ibu personalia
    Saya siap bekerja di perusahaan yg bapak/ibu pimpin saat ini,dimana pun itu posisi nya saya siap bekerja dengan sepenuh hati

    BalasHapus
  26. Dengan ini saya yang bertanda tangan :

    Nama : Arif Widiyanto
    Tempat Tgl Lahir : Banyumas,16 Desember1995
    Jenis Kelamin : Laki-laki
    Pendidikan : SMK (Kejuruan Mesin)
    Alamat : Perum Graha Asri Jl.
    Ciherang Desa Simpangan
    RT 003/RW 014
    Cikarang Utara, Bekasi
    No. Hp : 085727727002

    Bermaksud untuk mendaftarkan diri di Perusahaan Bapak/Ibu. Bersama ini saya lampirkan satu lembar daftar riwayat hidup dan data pendukung lainnya sebagai bahan pertimbangan dalam bentuk attachment.
    Bila dikehendaki, saya bersedia memenuhi panggilan untuk dites dan diwawancarai.
    Atas perhatian Bapak/Ibu, saya mengucapkan terima kasih.

    Hormat Saya,


    Arif Widiyanto

    BalasHapus
  27. Saya siap bergabung di perusahaan yg bapak/ibu pimpin.

    BalasHapus

  28. Kepada
    Yth bapak/ibu
    Kepala personalia

    Dengan hormat.


    Yang bertanda tangan di bawa ini saya.

    Nama :RUDY SANJAYA

    Tempat tanggal lahir KOTABUMI 2 DESEMBER 1997
    Alamat Sekarang :KP.TANAH BARU DS.HARJAMEKAR RT10/02 CIKARANG UTARA BEKASI
    No phone : 085925359769
    Email : rudysanjaya024@gmail.com




    Dengan ini saya bermaksud untuk mengajukan lamaran pekerjaan diperusahaan yang bapak /ibu pimpin sesuae Informasi di wapset di atas. Saya bersedia bekerja di perusahaan bapak/ibu da saya bisa di tempatkan dimana saja sesuae keputusan perusahaan
    besar Harapan saya untuk bergabung di perusahaan tersebut atas perhatiannya saya ucapkan terima kasih.

    BalasHapus
  29. Saya siap bekerja di bagian apa aja

    BalasHapus
  30. Dengan hormat,
    Berdasarkan informasi lowongan pekerjaan yang saya terima,dengan ini saya bermaksud melamar pekerjaan dengan data singkat mengenai diri saya:
    Nama : lucky Muhamad Fikri
    Tempat dan tanggal lahir : Majalengka,02 Oktober 1999
    Lulusan : SMK Negeri 1 Palasah
    Alamat : Dusun pon,Rt002/Rw003,Desa surawangi,kec.jatiwangi,kab.majalengka
    No.Hp :085280373599
    Email : luckymuhfikri02@yahoo.com


    Hormat saya
    LUCKY MUHAMAD FIKRI

    BalasHapus
  31. Kepada
    Yth. pimpinan personalia
    Di
    Tempat

    Dengan Hormat, 

    Bahwa yang bertanda tangan di bawah ini :

      Nama                     :  Acep ihsan

      Tanggal lahir         :  22 juni 1997

      Pendidikan            :  SMAN 19 Garut

      Jenis kelamin       :  Laki-laki

      Agama                   :  Islam

      Alamat sekarang  : Kp.utan, Rt 002/Rw 023, Ds.Wanasari, Kec.Cibitung, kab.Bekasi

       No hp                    : 083827433765

    Bersama ini saya bermaksud untuk mengajukan lamaran pekerjaan untuk menjadi karyawan diperusahaan yang bapak/ibu pimpin.
    Besar harapan saya untuk dapat diterima menjadi karyawan diperusahaan yang bapak/ibu pimpin, atas perhatianya saya ucapkan banyak terima kasih. 

    Hormat saya,

    ACEP IHSAN

    BalasHapus
  32. Yth bapak/ibu personalia
    Di tempat
    Saya siap bekerja di perusahaan yang bapak/ibu pimpin
    Nama :Sarip
    Alamat :blok karang saleh RT 11 RW 003 desa cilukrak kecamatan Palimanan kabupaten Cirebon Jawa barat
    No hp: 083813940159
    Lulusan SMK tahun 2015 Teknik pemesinan

    Hormat saya
    Sarip

    BalasHapus
  33. Cikarang. 28 agustus 2019

    Kepada
    Yth bapak/ibu
    Kepala personalia

    Dengan hormat.


    Yang bertanda tangan di bawa ini saya.

    Nama :burhan hibatuloh

    Tempat tanggal lahir :kebumen 25 September 1999
    Alamat : sidomoro aren rt04/RW03 kec. Bulispesantren kab. Kebumen
    No phone : 083154765613
    Email :hibatuloh125@gmail.com


    Dengan ini saya bermaksud untuk mengajukan lamaran pekerjaan diperusahaan yang bapak /ibu pimpin sesuai Informasi di website di atas. Saya bersedia bekerja di perusahaan bapak/ibu da saya bisa di tempatkan dimana saja sesuai keputusan perusahaan
    besar Harapan saya untuk bergabung di perusahaan tersebut atas perhatiannya saya ucapkan terima kasih.



    Hormat saya

    Burhan hibatuloh

    BalasHapus
  34. Dengan Hormat,
    Yang bertanda tangan dibawah ini :
    Nama: Safira Rachmad Hafidzah
    Tempat, Tanggal Lahir : Bekasi, 23 November 2000
    Umur : 18 Tahun
    Jenis Kelamin : Perempuan
    Status: Belum Menikah
    Pendidikan terakhir: SMK
    No. Telp : 089638238331
    Alamat : Taman Rahayu Regency 2 Blok A5/06 RT 02/07 Setu, Bekasi.

    Bersama dengan ini saya bermaksud mengajukan permohonan perkerjaan di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin sesuai informasi pada website diatas. Saya bersedia bekerja di perusahaan Bapak/Ibu dan saya siap di tempatkan dimana saja.
    Atas perhatian dan pertimbangannya saya ucapkan terima kasih.


    Hormat saya,
    Safira rachmad hafidzah

    BalasHapus
  35. Kepada Yth,
    Manager Personalia
    PT Sunstar Engineering Indonesia


    Dengan hormat,

    Dengan ini Saya Lulusan tahun 2014 bermaksud ingin melamar pekerjaan Menjadi Karyawati Di Perusahaan Yang Bapak/Ibu Pimpin , Berdasarkan adanya informasi lowongan Dari Teman maka saya yang bertanda tangan dibawah ini:

    Nama : SALWA AZHURA PUTRI
    Tempat / Tanggal Lahir : Jakarta, 12 April 1996
    Pendidikan Terakhir : SMK
    Status : Belum menikah
    Alamat : Jl.Damar IV blok A5 No.09 Pengasinan Rawa Lumbu Bekasi
    No Telp : 083812878367/087879460628
    TB/BB : 163cm/48kg


    Demikian surat lamaran ini saya ajukan, besar Harapan saya bisa diterima di perusahaan yang Bapak / Ibu pimpin. Atas perhatiannya saya ucapkan banyak terima kasih.




    Hormat saya,


    Salwa Azhura Putri

    BalasHapus
  36. Dengan hormat,
    Berdasarkan informasi lowongan pekerjaan yang saya terima,dengan ini saya bermaksud melamar pekerjaan dengan data singkat mengenai diri saya:
    Nama : lucky Muhamad Fikri
    Tempat dan tanggal lahir : Majalengka,02 Oktober 1999
    Usia : 19 tahun
    Tinggi badan : 170cm
    Berat badan :65 kg
    Lulusan : SMK Negeri 1 Palasah
    Alamat : Dusun pon,Rt002/Rw003,Desa surawangi,kec.jatiwangi,kab.majalengka
    No.Hp :085280373599
    Email : luckymuhfikri02@yahoo.com

    BalasHapus
  37. Kepada yth ,
    Manager Personalia
    PT Sunstar Engineering Indonesia

    Dengan hormat ,
    Berdasarkan informasi lowongan pekerjaan yang saya terima , Dengan ini saya bermaksud melamar pekerjaan diperusahaan yang Bapak/Ibu pimpin .Saya Yang bertanda tangan dibawah ini:
    NAMA : AGUS SAEFULOH
    TEMPAT TANGGAL LAHIR: BANYUMAS ,05 AGUSTUS 1999
    PENDIDIKAN: SMK(OTOMOTIFOTOMOTIF )
    STATUS : BELUM KAWIN
    UMUR : 20 TAHUN
    ALAMAT : KLAPAGADING KULON RT 001/RW 007 KEC. WANGON. KAB .BANYUMAS
    TB/BB : 163/48
    NO TELEPON: 083863351893
    EMAIL: saefulohagus58@gmail.com

    Demikian data diri saya pribadi. Besar harapan saya bjsa diterima diperusahaan Bapak/Ibu pimpin . Atas perhatian Bapak/Ibu saya mengucapkan terimakasih .

    BalasHapus
  38. Cikarang. 5 september 2019

    Kepada
    Yth bapak/ibu
    Kepala personalia

    Dengan hormat.


    Yang bertanda tangan di bawa ini saya.

    Nama :REZA MIFTAHUL AZIZ

    Tempat tanggal lahir :BANJARNEGARA, 14 OKTOBER 1996
    Alamat : KAMPUNG PASIR LIMUS RT 06 /RW 03 ,DESA WANGUNHARJA , KEC.CIKARANG UTARA , KAB. BEKASI
    No phone : 087775966250
    Email :rezamiftahulaziz@gmail.com


    Dengan ini saya bermaksud untuk mengajukan lamaran pekerjaan diperusahaan yang bapak /ibu pimpin sesuai Informasi di website di atas.
    Besar harapan saya untuk bisa bergabung di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin,atas perhatiannya saya ucapkan terima kasih.
    Hormat saya,


    REZA MIFTAHUL AZIZ

    BalasHapus
  39. Dengan hormat,
    Berdasarkan informasi lowongan pekerjaan yang saya terima,dengan ini saya bermaksud melamar pekerjaan dengan data singkat mengenai diri saya:
    Nama : lucky Muhamad Fikri
    Tempat dan tanggal lahir : Majalengka,02 Oktober 1999
    Lulusan : SMK Negeri 1 Palasah
    Alamat : Dusun pon,Rt002/Rw003,Desa surawangi,kec.jatiwangi,kab.majalengka
    No.Hp :085280373599
    Email : luckymuhfikri02@yahoo.com


    Semoga Bapak/ibu pimpinan
    Bisa mempertimbangkan data singkat diri saya ini,atas perhatian dan kebijaksanaan bapak/ibu pimpinan saya mengucapkan terima kasih


    Hormat saya
    LUCKY MUHAMAD FIKRI

    BalasHapus
  40. Dengan ini saya yang bertanda tangan :

    Nama : IYAN BAKHTIAR

    Tempat Tgl Lahir : Purwakarta, 20 Desember 1993

    Jenis Kelamin : Laki-laki
    Pendidikan : SMA (IPA)

    Alamat : Kp.Bojongrangkas Rt 16/05 Ds.Dayeuhkolot Kec.Sagalaherang Kab.Subang 41282

    Email : iyanbakhtiar20@gmail.com

    No. Hp : 087832443843

    Bermaksud untuk mendaftarkan diri di Perusahaan Bapak/Ibu. Bersama ini saya lampirkan satu lembar daftar riwayat hidup dan data pendukung lainnya sebagai bahan pertimbangan dalam bentuk attachment.
    Bila dikehendaki, saya bersedia memenuhi panggilan untuk dites dan diwawancarai.
    Atas perhatian Bapak/Ibu, saya mengucapkan terima kasih.

    Hormat Saya



    IYAN BAKHTIAR

    BalasHapus
  41. Assalamualaikum wr.wb saya siap bekerja di perusahaan bapak/ibu dan saya siap ditempatkan dimana saja

    BalasHapus
  42. Komentar ini telah dihapus oleh pengarang.

    BalasHapus
  43. Kepada yth ,
    Manager Personalia
    PT Sunstar Engineering Indonesia

    Dengan hormat ,
    Berdasarkan informasi lowongan pekerjaan yang saya terima , Dengan ini saya bermaksud melamar pekerjaan diperusahaan yang Bapak/Ibu pimpin .Saya Yang bertanda tangan dibawah ini:
    NAMA : DESTA SAPUTRA
    TEMPAT TANGGAL LAHIR: SERANG, 05 OKTOBER 1996
    PENDIDIKAN: SMK ( Teknik Kendaraan Ringan )
    STATUS : BELUM KAWIN
    UMUR : 22 TAHUN
    ALAMAT : Perum Terangsari blok D8 no.15 rt 004, rw 005, Desa Cibalongsari, Kecamatan Klari - karawang
    NO TELEPON: 08986024328
    EMAIL: destasaputra859@gmail.com

    Demikian data diri saya pribadi. Besar harapan saya bjsa diterima diperusahaan Bapak/Ibu pimpin . Atas perhatian Bapak/Ibu saya mengucapkan terimakasih .

    BalasHapus
  44. Subang 17 Mei, 2019
    Lampiran : 1. Bundel
    Hal. : Lamaran kerja

    Yth, kepala Bagian Personalia PT. SUNSTAR ENGINEERING INDONESIA
    Dengan hormat,
    Saya yang bertandatangan di bawah ini :
    Nama. : Rifky Permana
    Tempat/Tanggal Lahir : Subang 03 Maret 2001
    Jenis Kelamin. : Laki - laki
    Alamat. : Kp. Cimute, rt 01/01 Kel. Cintamekar
    Kec. Serangoanjang Kab. Subang, 41282
    Pendidikan. : SMK (SLTA) Teknik Komputer dan Jaringan
    No. Hp/email. : 081219693513 / rifkypermana3301@gmail.com

    Dengan ini saya mengajukan lamaran kerja kepada Bapak/Ibu pimpinan PT. SUNSTAR ENGINEERING INDONESIA untuk diterima menja karyawan di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Sebagai bahan pertimbangan, berikut saya lampirkan :
    Daftar Riwayat Hidup
    Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
    Fotokopi Surat Keterangan Lulus dari Sekolah dan Transkif Nilai
    Fotokopi Kartu Pencari Kerja dari DISNAKERTRANS
    Fotokopi SKCK
    Pas Foto ukuran 4×6, 2 lembar
    Fotokopi Akta Kelahiran
    Fotokopi Sertifilat-sertifikat
    Demikian surat lamaran kerja ini saya buat, besar harapan saya untuk dapat diterima di perusahaan ini. Atas perhatiannya saya ucapkan terimakasih




    BalasHapus
  45. Purwakarta 14 September 2019

    Perihal. : Lamaran kerja

    Yth, kepala Bagian Personalia PT. SUNSTAR ENGINEERING INDONESIA
    Dengan hormat,
    Saya yang bertandatangan di bawah ini:
    Nama. : Adi Riansyah Marta
    Tempat / Tanggal Lahir: Tasikmalaya, 02-07-1996
    Jenis Kelamin. : Laki - laki
    Alamat. : Cieunteung Sukarame. RT/RW 001/007 Kec.Cihideung Kota Tasikmalaya
    Pendidikan. : SMK (SLTA) Teknik Pemesinan
    No. Hp / email. 082320776936/ adiriansyahmarta95975@gmail.com
    Dengan ini saya sampaikan lamaran kerja kepada Bapak / Ibu pimpinan PT. SUNSTAR ENGINEERING INDONESIA untuk menerima karyawan di perusahaan yang Bapak / Ibu pimpin. Sebagai Bahan Pertimbangan, berikut Saya lampirkan:
    PT Riwayat Hidup
    Fotocopy KTP
    Fotocopy Kartu Keluarga (KK)
    Fotocopy Ijazah
    Fotocopy Transkif Nilai
    Fotocopy Kartu Pencari Kerja
    Fotocopy SKCK
    Pas Foto ukuran 4 × 6, (2 lembar )
    Fotocopy Akta Kelahiran
    Fotocopy Sertifikat dan Paklaring
    Fotocopy Sirst Keterangan Sehat
    surat lamaran kerja ini buat saya, Harapan besar saya untuk dapat bekerja .dengan ini saya ucapkan terimakasih.

    BalasHapus
  46. Purwakarta 14 September 2019

    Perihal. : Lamaran kerja

    Yth, kepala Bagian Personalia PT. SUNSTAR ENGINEERING INDONESIA
    Dengan hormat,
    Saya yang bertandatangan di bawah ini:
    Nama. : Adi Riansyah Marta
    Tempat / Tanggal Lahir: Tasikmalaya, 02-07-1996
    Jenis Kelamin. : Laki - laki
    Alamat. : Cieunteung Sukarame. RT/RW 001/007 Kec.Cihideung Kota Tasikmalaya
    Pendidikan. : SMK (SLTA) Teknik Pemesinan
    No. Hp / email. 082320776936/ adiriansyahmarta95975@gmail.com
    Dengan ini saya sampaikan lamaran kerja kepada Bapak / Ibu pimpinan PT. SUNSTAR ENGINEERING INDONESIA untuk menerima karyawan di perusahaan yang Bapak / Ibu pimpin. Sebagai Bahan Pertimbangan, berikut Saya lampirkan:
    PT Riwayat Hidup
    Fotocopy KTP
    Fotocopy Kartu Keluarga (KK)
    Fotocopy Ijazah
    Fotocopy Transkif Nilai
    Fotocopy Kartu Pencari Kerja
    Fotocopy SKCK
    Pas Foto ukuran 4 × 6, (2 lembar )
    Fotocopy Akta Kelahiran
    Fotocopy Sertifikat dan Paklaring
    Fotocopy Sirst Keterangan Sehat
    surat lamaran kerja ini buat saya, Harapan besar saya untuk dapat bekerja .dengan ini saya ucapkan terimakasih.

    BalasHapus
  47. Bekasi , 14 September 2019

    Perihal. : Lamaran kerja

    Yth, kepala Bagian Personalia PT. SUNSTAR ENGINEERING INDONESIA
    Dengan hormat,
    Saya yang bertandatangan di bawah ini:
    Nama. : Al Hafizh Ibnu Hajar
    Tempat / Tanggal Lahir: Bekasi, 03-02-1999
    Jenis Kelamin. : Laki - laki
    Alamat. : jl.kali baru kp rukemb. RT/RW 004/013 Kec. Tambun selatan
    Pendidikan. : SMK (SLTA) Teknik Audio video visual
    No. Hp / email. 089627858963/ alhafizhibnuhajar927@gmail.com
    Dengan ini saya sampaikan lamaran kerja kepada Bapak / Ibu pimpinan PT. SUNSTAR ENGINEERING INDONESIA untuk menerima karyawan di perusahaan yang Bapak / Ibu pimpin. Sebagai Bahan Pertimbangan, berikut Saya lampirkan:
    Curiculm Vitae
    Fotocopy KTP
    Fotocopy Kartu Keluarga (KK)
    Fotocopy Ijazah
    Fotocopy Transkif Nilai
    Fotocopy SKCK
    Pas Foto ukuran 4 × 6, (2 lembar )
    Fotocopy Akta Kelahiran
    Fotocopy Sertifikat
    Fotocopy Sirst Keterangan Sehat
    surat lamaran kerja ini buat saya, Harapan besar saya untuk dapat bekerja .dengan ini saya ucapkan terimakasih

    BalasHapus
  48. Hal : Lamaran Pekerjaan
    Kepada Yth :
    Bapak / Ibu HRD
    Di tempat
    Dengan hormat,
    Berdasarkan informasi yang saya dapatkan, yang menerangkan bahwa Bapak/Ibu sedang
    membutuhkan karyawan baru, dengan ini saya mengajukan surat permohonan lamaran pekerjaan untuk
    posisi tersebut. Mengenai diri saya, dapat saya jelaskan sebagai berikut :
    Nama : Candra Eriansyah
    Tempat, tanggal lahir : Cipadang, 03 September 1999
    Jenis Kelamin : Laki-laki
    Pendidikan : SMKN 1 Gadingrejo (Teknik Audio Video)
    Alamat : Gg. Monyet, Kp. Mariuk RT/RW 003/03, Desa Ganda Mekar, Kec. Cikarang
    Barat, Kab. Bekasi 17530
    No.Hp/email : 081532722600/candraeriansyah@gmail.com
    Saya mempunyai pengalaman bekerja sebagai Operator mesin Pon dan Helper Progress. Saya
    siap belajar menyesuaikan diri dengan kebutuhan perusahaan dan juga siap bekerja secara mandiri
    ataupun teamwork. Adapun sebagai bahan pertimbangan saya melampirkan:
    1. Daftar Riwayat Hidup dan Foto
    2. KTP
    3. NPWP
    4. Kartu Tanda Bukti Pendaftaran Pencari Kerja
    5. Ijazah
    6. SKHUN
    7. Transkrip Nilai
    8. SKCK
    9. Paklaring PT. Nok Indonesia
    10. Surat Keterangan Sehat
    11. Kartu Keluarga (KK)
    Demikian surat lamaran pekerjaan ini saya buat dengan sebenar-benarnya. Besar harapan saya
    untuk bisa diterima dan bergabung dengan perusahaan yang Bapak / Ibu pimpin.
    Atas perhatiannya saya ucapkan banyak terima kasih.
    Hormat Saya
    (Candra Eriansyah)

    BalasHapus
  49. Komentar ini telah dihapus oleh pengarang.

    BalasHapus
  50. Hal : Lamaran Pekerjaan
    Kepada Yth : 
    Bapak / Ibu Personalia
    Di tempat
    Dengan hormat,
    Berdasarkan informasi yang saya dapatkan, yang menerangkan bahwa Bapak/Ibu sedang 
    membutuhkan karyawan baru, dengan ini saya mengajukan surat permohonan lamaran pekerjaan untuk 
    posisi tersebut. Mengenai diri saya, dapat saya jelaskan sebagai berikut : 
    Nama : Dinda Cantika Cahyani
    Tempat, tanggal lahir : Bekasi, 30 Januari 2000
    Jenis Kelamin : Perempuan
    Pendidikan : SMKN 11 Bekasi ( Teknik Kendaraan Ringan )
    Alamat : Jl. Pelangi 2 no. 35 Rt. 001/020 Harapan Jaya, Bekasi Utara 17124
    No.Hp/email : 08999020577 / dindacantika78w@gmail.com
    Saya mempunyai pengalaman bekerja sebagai Produksi roti papibu, SPG, dan salon. Saya 
    siap belajar menyesuaikan diri dengan kebutuhan perusahaan dan juga siap bekerja secara mandiri 
    ataupun teamwork. Adapun sebagai bahan pertimbangan saya melampirkan:
    1. Daftar Riwayat Hidup dan Foto
    2. KTP
    3. NPWP
    4. Kartu Tanda Bukti Pendaftaran Pencari Kerja
    5. Ijazah
    6. SKHUN
    7. Transkrip Nilai
    8. SKCK
    9. Paklaring
    10. Surat Keterangan Sehat
    11. Kartu Keluarga (KK)
    Demikian surat lamaran pekerjaan ini saya buat dengan sebenar-benarnya. Besar harapan saya 
    untuk bisa diterima dan bergabung dengan perusahaan yang Bapak / Ibu pimpin.
    Atas perhatiannya saya ucapkan banyak terima kasih.
    Hormat Saya
    (Dinda Cantika Cahyani)

    BalasHapus
  51. Bekasi , 16 September 2019

    Perihal. : Lamaran kerja

    Yth, kepala Bagian Personalia PT. SUNSTAR ENGINEERING INDONESIA
    Dengan hormat,
    Saya yang bertandatangan di bawah ini:
    Nama. : Raden Faris Jatmika
    Tempat / Tanggal Lahir: Bekasi, 19 Desember 1997
    Jenis Kelamin. : Laki - laki
    Alamat. : Jl. Cempedak 3 No.111 Blok.C RT.007/015 Kel. Jatimulya kec. Tambun Selatan, Bekasi
    Pendidikan. : SMK NEGERI 3 KOTA BEKASI ( Teknik Komputer dan Jaringan)
    No. Hp / email. : 0895389527523/ farisjatmika@gmail.com
    Dengan ini saya sampaikan lamaran kerja kepada Bapak / Ibu pimpinan PT. SUNSTAR ENGINEERING INDONESIA untuk menerima karyawan di perusahaan yang Bapak / Ibu pimpin. Sebagai Bahan Pertimbangan, berikut Saya lampirkan:
    Daftar Riwayat Hidup
    Fotocopy KTP
    Fotocopy NPWP
    Fotocopy Kartu Keluarga (KK)
    Fotocopy Ijazah
    Fotocopy SKHUN
    Fotocopy SKCK
    Fotocopy Paklaring
    Pas Foto ukuran 4 × 6, (2 lembar )
    Fotocopy Akta Kelahiran
    Fotocopy Sertifikat
    Fotocopy Surat Keterangan Sehat
    Fotocopy Kartu Pencari Kerja

    Demikian lamaran kerja ini saya buat, Harapan besar saya untuk dapat bekerja .dengan ini saya ucapkan terimakasih.

    Hormat saya
    RADEN FARIS JATMIKA

    BalasHapus
  52. Saya adalah lulusan SMK KESUMA MARGOYOSO tahun 2019.sebelumnya saya belum pernah bekerja akan tetapi berkat mengikuti praktek di perusahaan dan pelatihan teratur saya yakin akan dapat melaksanakan tugas sesuai harapan perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin.

    BalasHapus
  53. Perihal : Lamaran
    Lampiran : 1 Bandle
    Yth
    HRD Personalia

    Dengan Hormat
    Yang Bertanda Tangan dibawah ini
    Nama : Bayu Rahardjo
    Alamat : Jl. Bintara Jaya 8 Rt. 005\09 No.2 Gg.H.Mabat Bekasi Barat
    Pendidikan : SMKN 1 JAKARTA
    No HP : 08988690014\08568010594
    Email : bayurahardjo71@gmail.com

    Mengajukan lamaran ke Perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin.
    Saya memiliki kemampuan di bidang *Instalasi Tenaga Listrik*Instalasi Motor
    Listrik*InstalasiPenerangan*Menguasai Computer (Microsoft office)*Bekerja dengan
    baik dan efisien*Kreatif*Jujur.
    Sebagai bahan pertimbangan berikut saya lampirkan *FC KTP*Ijazah
    Terakhir*SKHUN*Sertifikat Kompetensi*Sertifikat Prakerin*Sertifikat
    PUSLATDIKJUR*SKCK.
    Demikian surat lamaran ini saya buat dengan sebaik-baiknya .
    Besar harapan saya untuk diterima di Perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin.

    Hormat Saya

    Bayu Rahardjo

    BalasHapus

  54. Dengan Hormat
    Yang Bertanda Tangan dibawah ini
    Nama : WAKHID ABDUL AZIZ
    Tempat & Tanggal Lahir : Sukoharjo 7 September 1998
    Jenis Kelamin : Laki-laki
    Status : Belum menikah
    Agama : Islam
    Alamat Rumah : Jl. Kubis III RT 002/RW 005

    Pondok Cabe Ilir V Pamulang Tangerang
    Selatan
    Kewarganegaraan : Indonesia
    E-mail :w.abaz798@gmail.com
    Nomor Telephone : 081247366343

    Mengajukan lamaran ke Perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin.
    Saya memiliki kemampuan di bidang *Instalasi Tenaga Listrik*Instalasi Motor
    Listrik*InstalasiPenerangan*Menguasai Computer (Microsoft office)*Bekerja dengan
    baik dan efisien*Kreatif*Jujur.
    Sebagai bahan pertimbangan berikut saya lampirkan *FC KTP*Ijazah
    Terakhir*SKHUN*Sertifikat Kompetensi*Sertifikat Prakerin*Sertifikat
    PUSLATDIKJUR*SKCK.
    Demikian surat lamaran ini saya buat dengan sebaik-baiknya .
    Besar harapan saya untuk diterima di Perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin.

    PENDIDIKAN FORMAL

    _ _ _ __

    SMK

    SMP

    : SMK Sasmita Jaya II Pamulang
    2013 – 2016 ( Teknik Sepeda Motor )
    : SMP MTA Gemolong
    2010 - 2013

    SD : SD Negeri 04 Pondok Cabe Ilir V

    2004 – 2010

    PENGALAMAN KERJA _ _ _
    1. 2016 – 2018
    Perusahaan
    Lokasi
    Posisi Jabatan
    Alasan Berhenti

    : PT.TECHNO PREFAB INDONESIA
    : Bekasi – Jawa Barat
    : Installer Sandwich Panel
    : Kontrak selesai

    Hormat Saya
    WAKHID ABDUL AZIZ

    BalasHapus
  55. Kepada
    Yth bapak/ibu personalia

    Dengan Hormat,
    Sesuia dengan informasi dari media sosial di internet, bahwa perusahaan yang Bapak / Ibu pimpin membutuhkan lowongan pekerjaan sebagai Operator Produksi, maka saya yang bertanda tangan dibawah ini :
    Nama :Eka oktaviani
    Tempat/Tgl. Lahir:Boyolali,24 oktober
    Alamat :Perum tridaya indah 2 blok d22/03 rt03 rw03 sumberjaya,tambun selatan ,bekasi, jawa barat
    Pendidikan :Smk
    Jurusan :teknik komputer jaringan
    No. Hp :0895631927103

    Bermaksud untuk mengisi lowongan pada pekerjaan tersebut. Sebagai bahan pertimbangan saya lampirkan Surat Lamaran, Daftar Riwayat Hidup dan dan data pendukung lainya dalam bentuk attachment.

    Demikian permohonan lamaran kerja ini saya ajukan, besar harapan saya untuk diberi kesempatan wawancara dan dapat menjelaskan lebih mendalam mengenai potensi saya seperti tersirat di Daftar Riwayat Hidup. Atas perhatian dam kesempatan yang diberikan saya ucapkan terima kasih.

    Hormat saya,



    (Eka oktaviani)

    BalasHapus
  56. Yth
    Bapak/Ibu HRD
    Di tempat

    Dengan hormat

    Berdasarkan informasi lowongan pekerjaan di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin, maka dengan ini saya :

    Nama : Rohman Suswanto
    Tempat, tanggal lahir : Purworejo, 26 Desember 1999
    Agama : Islam
    Alamat : Sawahan, Rt/Rw 002/003, Desa Somongari, Kecamatan Kaligesing, kabupaten Purworejo
    Pendidikan terahir : SMK ( Teknik Listrik )
    Alamat sekarang : Desa sukadanau, kampung jaraskosta Rt/Rw 004/006, cikarang Barat, kabupaten Bekasi
    No telepon : 082324123149
    Gmail : Rohman9960@gmail.com

    Mengajukan surat lamaran pekerjaan ke Perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin, sebagai bahan pertimbangan bersama ini saya lampirkan :

    . Daftar riwayat hidup
    .Scan pas foto
    .Scan E-ktp
    .Scan NPWP
    .Scan tanda pecari kerja (AK/1)
    .Scan surat keterangan Dokter
    .Scan IJAZAH
    .Scan SKHUN
    .Scan transkrip Nilai
    .Scan surat keterangan kepolisian ( SKCK )
    .Scan sertifikat Kursus (BLK)
    .Scan kartu keluarga
    .Scan akta kelahiran

    Demikian surat lamaran pekerjaan saya ajukan, saya berharap Bapak/Ibu dapat mempertimbangkannya. Atas perhatian dan kesempatan yang di berikan saya ucapkan terimakasih.


    Hormat saya
    Rohman Suswanto

    BalasHapus
  57. Kepada Yth:

    Bapak/Ibu Personalia

    Di Tempat 

    Dengan Hormat,

    Saya yang bertanda tangan dibawah ini :

    Nama : DWI ANDIKA JAELANI

    Tempat,Tanggal Lahir : BEKASI, 16 Maret 2001

    Usia : 18 Tahun

    Alamat : Kp. Pasanggrahan RT 002/RW 001 Ds. Tanjung Baru Kec.Cikarang Timur Kab. Bekasi

    Telepon/HP : 085886673327

    Sehubungan dengan adanya penerimaan karyawan di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin, saya bermaksud untuk mengajukan lamaran pekerjaan agar dapat bekerja di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Sebagai bahan pertimbangan Bapak/Ibu, saya melampirkan berkas-berkas pendukung sebagai 

    berikut :

    1. Pas Foto

    2. Daftar Riwayat Hidup

    3. Scan Surat Keterangan Kelulusan

    4. Scan Sertifikat

    5. Scan Surat Keterangan Catatan Kepolisian ( SKCK)

    6. Scan E - KTP

    7. Scan NPWP

    8. Scan Kartu Keluarga

    9. Scan Kartu Pencari Kerja

    10. Scan Surat Keterangan Dokter

    Demikian surat lamaran ini saya buat, besar harapan saya untuk dapat bekerja di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin, Atas perhatian Bapak/Ibu saya ucapkan terima kasih.

     Hormat Saya,

    (DWI ANDIKA JAELANI)

    BalasHapus
  58. Kepada Yth:

    Bapak/Ibu Personalia

    Di Tempat

    Dengan Hormat,

    Saya yang bertanda tangan dibawah ini :

    Nama : ADI SULTON

    Tempat,Tanggal Lahir : CIAMIS, 05-06-1997

    Usia : 22 th

    Alamat : dsn pabuaran rt/rw 08/04, desa ciparay, kecamatan cidolog, kab ciamis

    Telepon/HP : 085311216573
    Email: adithon959@gmail.com


    Sehubungan dengan adanya penerimaan karyawan di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin, saya bermaksud untuk mengajukan lamaran pekerjaan agar dapat bekerja di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Sebagai bahan pertimbangan Bapak/Ibu, saya melampirkan berkas-berkas pendukung sebagai

    berikut :

    1. Pas Foto

    2. Daftar Riwayat Hidup

    3. Scan Surat Keterangan Kelulusan

    4. Scan Sertifikat

    5. Scan Surat Keterangan Catatan Kepolisian ( SKCK)

    6. Scan E - KTP

    7. Scan NPWP

    8. Scan Kartu Keluarga

    9. Scan Kartu Pencari Kerja

    10. Scan Surat Keterangan Dokter

    Demikian surat lamaran ini saya buat, besar harapan saya untuk dapat bekerja di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin, Atas perhatian Bapak/Ibu saya ucapkan terima kasih.

    Hormat Saya,

    ADI SULTON

    BalasHapus
  59. Kepada Yth:

    Bapak/Ibu Personalia

    Di Tempat

    Dengan Hormat,

    Saya yang bertanda tangan dibawah ini :

    Nama : ADI SULTON

    Tempat,Tanggal Lahir : CIAMIS, 05-06-1997

    Usia : 22 th

    Alamat : dsn pabuaran rt/rw 08/04, desa ciparay, kecamatan cidolog, kab ciamis

    Telepon/HP : 085311216573
    Email: adithon959@gmail.com


    Sehubungan dengan adanya penerimaan karyawan di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin, saya bermaksud untuk mengajukan lamaran pekerjaan agar dapat bekerja di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Sebagai bahan pertimbangan Bapak/Ibu, saya melampirkan berkas-berkas pendukung sebagai

    berikut :

    1. Pas Foto

    2. Daftar Riwayat Hidup

    3. Scan Surat Keterangan Kelulusan

    4. Scan Sertifikat

    5. Scan Surat Keterangan Catatan Kepolisian ( SKCK)

    6. Scan E - KTP

    7. Scan NPWP

    8. Scan Kartu Keluarga

    9. Scan Kartu Pencari Kerja

    10. Scan Surat Keterangan Dokter

    Demikian surat lamaran ini saya buat, besar harapan saya untuk dapat bekerja di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin, Atas perhatian Bapak/Ibu saya ucapkan terima kasih.

    Hormat Saya,

    ADI SULTON

    BalasHapus
  60. Palembang.4 oktober 2019

    Kepada
    Yth.bapak/ibu
    Kepala personalia

    Dengan hormat

    Yang bertanda tangan di bawah ini
    Saya.

    Nama :M.Ridho Al-Barokha
    Tempat,tanggal lahir:Palembang 17 Desember 2001
    Alamat : jl Sultan m Mansyur lr. Lebak keranji No 02 RT.09 RW.03
    Pendidikan : SMK 1 Lempuing Jaya (Teknik Kendaraan Ringan)
    No HP : 082277792713


    Untuk melengkapi beberapa data yang diperlukan sebagai bahan pertimbangan bapak/ibu pimpinan saya lampirkan data diri sebagai berikut:
    1.foto copy KTP
    2.foto copy ijazah terakhir
    3.foto copy SKCK
    4.foto copy SKHU
    5.Transkrip nilai akhir
    6.foto copy sertifikat uji competensi
    7.foto copy sertifikat PKl
    8.Foto copy kartu kuning
    9.Foto copy ket.doket
    10.pas foto 4×6 2lembar

    Dengan ini saya mengajukan permohonan kerja untuk diterima
    Sebagai karyawan di perusahaan
    Yang bapak/ibu pimpin.besar
    Harapan saya untuk bisa
    Diterima di perusahaan yang bapak/ibu pimpin


    Hormat saya



    M.Ridho Al-Barokha

    BalasHapus
  61. Dengan hormat,

    Sesuai dengan informasi dari media sosial di internet, bahwa perusahaan yang Bapak / Ibu pimpin membutuhkan lowongan pekerjaan sebagai Operator Produksi, maka saya yang bertandatangan dibawah ini, saya:

    Nama : Firman Hidayatulloh
    Tempat/Tgl. Lahir : Tegal, 04 Desember 1997
    Alamat : Cibuntu Rt 02 Rw 02 Kec Cibitung Kab Bekasi
    Pendidikan : SMA N 1 Pagerbarang
    NO HP : 081284719197

    Bermaksud untuk mengisi lowongan pada pekerjaan tersebut . Sebagai bahan pertimbangan saya lampirkan satu lembar daftar riwayat hidup dan data pendukung lainnya dalam bentuk attachment.

    Demikian surat permohonan lamaran kerja ini saya ajukan, Besar harapan saya untuk di beri kesempatan wawancara dan dapat menjelaskan lebih mendalam mengenai potensi saya seperti tersirat di daftar riwayat hidup. Atas perhatian dan kesempatan yang diberikan saya ucapkan terima kasih.



    Hormat saya,



    (Firman Hidayatulloh)

    BalasHapus
  62. Kepada YTH
    Bapak/Ibu Pimpinan PT SUNSTAR ENGINEERING INDONESIA

    Dengan hormat

    Dengan Informasi yang saya peroleh, bahwa Perusahaan yang Bapak/Ibu Pimpin ,sedang membutuhkan kariyawan Oleh karena itu maka saya lampirkan:

    Nama : FAATULO ZALUKHU
    Tempat/tgl lahir: Lawira Ombolata 07 Maret 2000
    Jenis kelamin : LAKI -LAKI
    Pendidikan : SMK/Administrasi
    Alamat : RT/RW 010/008 Kampung Blok jenggot KEL.SUKADANAU KEC.CIKARANG BARAT KAB.BEKASI JAWA BARAT
    NO.HP : 081223751630

    Dengan ini,mengajukan Permohonan kiranya saya dapat diterima di perusahaan yang Bapak/ Ibu Pimpin

    Demikian Permohanan yang saya buat ,atas perhatian saya ucapkan terimakasih

    Hormat saya


    FAATULO ZALUKHU

    BalasHapus

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Employed in One Job Application?

Job Application - Why Yours Was Rejected